人間関係が良くない働きづらい職場というのが多く存在しているようで、自分と合わない人と接し続けることを避けて退職する看護師さんは多くいます。女性が多い職場ですので、女性特有の人間関係からトラブルが多くあるようです。
どの年代の看護師も給与をアップさせたいと思い退職をすることがあるようです。病院はどこも人手不足であり、仕事や条件を選ぶことができる看護師ならではの理由といえます。
看護師はスキルアップやキャリアアップを求めて退職の決断をすることがあります。結婚や出産といった一度職場を離れることがある女性が多いことから、自分のライフスタイルに合わせた職場に勤めるためにスキルアップをしておきたいという気持ちがあるようです。
一概に看護師といっても様々な仕事があります。イメージが強い病棟勤務だけではなく、企業看護師といった資格を活かした道が多く存在しているため、他の仕事を経験したい理由で退職することがあります。
女性が多い看護師は自分のライフスタイルによって生活環境が変わります。子育てをしながら働くことで、出勤しやすく何かあった時にすぐ帰れる場所にいたいという理由で通勤が便利な病院へ移りたい気持ちがあるようです。
看護師は資格を取得するために首都圏や都市部へと移り、働き始めてから1年から3年ほどして地元へと帰って来る人が多くいます。地元に戻りたい願望から退職をする看護師は少なくありません。
家庭事情に合わせて退職をする看護師はとても多くいます。看護師の資格を持っていれば地方でも働き口は見つけやすいため、旦那さんの転勤や両親の事情を理由に退職することが多いようです。
実際に病院に勤務してみると、想像していたよりもずっと拘束時間が長かったり、勤務形態に不満を覚える看護師は少なくありません。自分が求めるライフスタイルと合わないことが退職の理由になることがあるようです。
地元や地域にいた場合は都市部への憧れや首都東京に住みたいといった感情が強いようです。また給与も地方に比べると高いため都心の病院で働くことを理由に退職する看護師がいます。
看護師は副業が認められているところが存在しています。追加の収入を得るために副業ができる環境を求めて退職をすることもあるようです。
医療業界の市場の特徴には人手不足があります。その特徴からどのような職種も基本的に求職者に有利な市場といえますが、選べるからこそ自分が理想とする職場を明確にしましょう。
詳細はこちら